不是说“码头”有着紧密的“组织化”吗？同属一个“码头”的人，从此抱团结伙，同进共退，俱损俱荣，更“紧密”的，是“码头”上的“兄弟”，同腐共贪、利益共享，一方面把自己“地盘”里的权力作为加盟的筹码，一方面又和“码头”内的“老板”们结成利益纽带，形成“利益集团”。“码头”其实就是“山头”、就是“帮会”，上有“龙头老大”，类似黑道江湖，下有“同门兄弟”，一如封建朋党，严重恶化了一些层面的政治生态，成为一些地方“塌方式”和“系统性”腐败的最大要因。刘善桥还曾公开表示自己“爱学习”,自己每天晚上坚持学习一个小时。“我是农村长大的,从办事员干起,到村长、副乡长、乡长、乡党委书记、副县长,一直干到市长,在农村基层岗位上工作了30年,我觉得不断学习不断提高对一个基层干部太重要了。”他还介绍过自己的学习方法:“我有4个本子,读书笔记本、学习心得本、工作笔记本、数字典型本。”澎湃新闻记者从朱光华代理律师、江苏龙成律师事务所主任宗龙喜律师处获悉，朱光华虽一手创办了科菲特公司，但早在2016年11月便被免去当时任职的总经理一职，此后便离开了公司，现在仅作为董事持有科菲特24.39%股份。

据了解，2005年以来，西安市落户政策一度十年未调整，近5年时间内全市仅增加户籍人口29万人。2015年，陕西省全面放开小城市落户限制，西安仍是全省唯一的户口壁垒高筑地区。当时，陕西省政府发出《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，特别对西安的户籍政策作出规定，提出“要根据城市综合承载能力和经济社会发展需要，按照‘总量控制、公开透明、有序办理、公平公正’的原则，合理设置落户积分分值，建立积分落户制度”。干部作风问题绝非小事小节，而是事关党性原则的大问题。工作时间打牌，问题实质就是把党的纪律置之脑后，与作风建设要求格格不入。广大党员干部要从中汲取深刻教训，切实提高对作风建设重要性的认识，时刻绷紧纪律这根弦，从小事做起、从小节严起，自觉主动带头抵制不良作风侵蚀，慎独慎微，树立党员干部的良好形象。

当过虞海燕秘书的金晋哲常以虞的代言人自居，对其分管的督查室干部大搞所谓“忠诚教育”。“两学一做”学习教育期间，在全党学习党章和习近平总书记系列重要讲话的时候，金晋哲却要求督查室80后年轻干部学习虞海燕和他自己的讲话，做忠诚于他们、在思想和行动上始终与他们保持一致的干部。5月6日上午，澎湃新闻先后通过旅游卫视播放的广告订购热线和河南邦瑞特实业有限公司网上直营店，分别购买了“邦瑞育发露”产品。一名党员的党性如何，存在什么问题，症结何在以及如何化解，居然可以参照医院的诊疗模式，提供“体检—会诊—康复”环环紧扣的一条龙服务，这种操作让人惊呼“大开眼界”。创新精神固然可贵，但这种“党性体检”靠谱吗？