（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。黄煌辉是学者出身，水利工程专家，2011年至2015年任成功大学校长时，校园内曾发生“南榕广场命名争议”。位于台南市的成功大学进行校园改建，校方就广场命名进行公开征求，结果约3000名师生选出“南榕广场”作为名称，以纪念自焚而死的“台独”分子郑南榕。但黄煌辉认为，大学校园除遵守依法行政原则外，更应恪守政治中立与宗教中立原则，避免造成校园不安定。成功大学校务会议最终决定取消广场命名。有报道称，黄煌辉说出“冲之鸟是礁”的表态后，民进党“立委”就不断暗示他“讲话要小心”，凸显他讲出执政党不敢面对的事实。可是，从4月21日起，高源的生意不好做了。这天，外地购房者数量暴增，但那些原本打算卖房的业主，也意识到自己的房产或许将要增值，纷纷惜售和调价。一种状况多次出现：买方已经打算签约，业主突然将价格提高10万元，导致交易终止，“外地投资客是图便宜才来的，他们来了才发现，业主已经将价格提高那么多了。”高源对《中国新闻周刊》说。

领导干部还要把“修身齐家”作为必修课，在日常工作生活中孝顺父母、夫妻和睦、重视子女教育、远离低级趣味，为家庭成员作出表率。企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的，可以合理增加或者减少工资总额。

具有讽刺意味的是，几周前，英国军方刚刚发布了一个女兵征兵广告，片名叫“这是属于你的”。意思是女兵受欢迎的程度会让她们感动到哭，而且陆军拥有着和谐融洽的环境，她们可以畅所欲言，可以表达自己的弱点。广告播出后，有批评认为，广告过于政治正确。这段视频在结束的时候，女兵征兵广告的片名也出现了，很明显是在表达嘲讽的意味。关于租赁型职工集体宿舍的租金，《意见》没有给出明确规定。