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参与互动报道称，FIFPro强调，委内瑞拉有保护女性工作人员权益的相关法律：“因为怀孕而解雇女员工显然是不合法的。”FIFPro表示将与相关部门沟通，确立适当的法规预防此类事情再次发生，因为女足运动发展迅速，其基础法律建设也应得到同步发展。
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现场：南京一托班疑似殴打拖拽幼童警方立案涉事教师停职真“年娟香”郁郁寡欢，精神受到严重打击后耳聋，高二辍学回到农村，如今是一名农妇。
报道称，雷韦莉丝在怀孕后立即收到解雇通知，并被要求退回这家俱乐部的运动服。雷韦莉丝对此提起诉讼，而法院最终判定俱乐部做法合法，并且“雷韦莉丝只能获得俱乐部在获悉她怀孕之前的酬劳”。两个人就跑到房管局去加名了，房管局问俩人，你们要不要分份额。男方表现得很大方，说没事，全给女方好了。小美说不用全给我，你给我99%就可以了，给你1%。双方在房管局就该分割内容签订了由房管局提供的格式协议一份，房管局也给他们做了询问笔录。最后，完成了房屋的加名手续。没过多久小天又有对小美实施家庭暴力的行为，小美到法院起诉离婚。
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经济新闻精选：
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