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nh脿 c谩i uy t铆n mx引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

那时还没有“软硬两手抓”的说法，但王成斌准备的应对手段，正是软硬两手一起上。

路透社5月19日报道称，卡涅特是在访问德黑兰时作出这一表述的，他还说，欧盟希望增加与伊朗的贸易。