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55666 bong88
1988年12月-1991年4月,内蒙古自治区乌海市轻化公司办公室副主任、主任;广安市委第四巡察组通报,巡查发现:对抓班子、带队伍、促发展缺乏思路、办法和措施;党建基础薄弱,缺乏应有的先进性和战斗力,工作消极被动,打不开局面;“两个责任”落实较差,监管失控,合力不强;执行中央“八项规定”不严格,违规违纪时有发生;班子成员事业心不强、担当精神缺失,部分同志心态失衡、怨气较重。部分干部底线意识差,权力未彻底关进“制度笼子”;单位管理制度不完善、不严谨,内部疏于管理,执行规定走样,互相监督、良性制衡的局面未有效形成;在工程发包、物资采购、建设监管、项目验收、资金拨付、财务核算等方面廉洁风险防控不力,部分领域造成财政资金流失浪费。一是对中央精神一知半解。大笔杆子之所以比领导更擅于写稿,就在于他们每天都在钻研中央文件精神,以确保在领导“出思想”之后,落笔时文字“不出框、不犯错”,从另一个角度看,这恰恰掩盖了领导思想中的瑕疵甚至谬误。如果是面向媒体的稿子这当然是好事,但如果是在党内,这就会积小疾为大病。