马来西亚大选将于5月9日登场，反对派阵营推出92岁高龄前总理马哈蒂尔对抗现任总理纳吉布，但各种抹黑、选举人名册缺失和恶意破坏行为，都让这场大选笼罩阴霾。专家分析指出，这是马来西亚多年来最不可预测的一场选战。“全民等待蔡英文的下一步”，《联合晚报》25日说，民进党该有自知之明，执意倒向美日无法解决困境。《联合报》还分析说，解决两岸问题时，台当局不能忽视大陆崛起引发的强大磁吸效应。例如，台湾年轻人虽被民进党称为“天然独”，却有越来越多的学子涌向对岸求学。这也足见两岸问题不是靠“势不两立”就可解决，必须花更多耐心与智慧去突破、化解。

【海口出台措施鼓励邮轮产业发展符合条件公司一次性补贴最高500万】5月22日，海口市政府常务会议原则通过了《海口市鼓励邮轮产业发展财政补贴实施办法》（以下简称《办法》）。根据《办法》，海口将对邮轮公司（或包租邮轮的企业）、邮轮港口经营企业和拓展邮轮业务的旅行社给予补贴，将有效地推动海口国际邮轮产业发展，创新对外服务贸易方式，提升旅游国际化水平。孙春兰深入杭州市妇产科医院、桐乡市第一人民医院、浙江大学医学院附属第一医院、乌镇互联网医院等医疗机构，实地考察公立医院改革、“互联网+医疗健康”和社会办医情况并召开座谈会。德国工商会对澎湃新闻介绍说，德国的初创企业，尤其是德国中小企业中对硬件开发以及快速原型设计感兴趣的企业，觉得深圳能够提供非常理想的环境。在德国，大家也感受到深圳的快速发展。通过对过去来华的德国企业的梳理，德国工商大会广州代表处认为：对深圳感兴趣的德国合作伙伴和企业越来越多，广东省的友好省州巴伐利亚州也在深圳设立了办事处，越来越多的德国企业以及德国的政府以及经济代表团到深圳来访问。

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。改革开放初期，我国立足于经济建设和社会发展需要，大量进口国内短缺物资和先进技术设备，一方面弥补资源缺口、增加市场供给，保障人民群众正常生产和生活；另一方面提高技术水平、完善产业结构，为现代化工业体系建设打下坚实基础。我国进口规模迅速扩大，货物进口从1978年的109亿美元增加到2001年的2436亿美元，年均增速达14.5%；服务进口从1982年的20亿美元增加到2001年的393亿美元，年均增速达17%。