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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。在2018年博鳌论坛上，国家主席习近平特别明确提出：尽快放宽汽车行业等制造业外资股比限制；相当幅度降低汽车进口关税。可以看出，对汽车等行业的开放，国家层面早已确定并排上了日程。
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路透社报道称，伊朗原子能组织主席萨利希（AliAkbarSalehi）对记者表示，在美国退出伊核协议后，如果签署这份2015年协议的欧洲国家未能使协议继续生效，伊朗将可能重启20%铀浓缩活动。如果各方都能遵守承诺，伊朗也将会遵守承诺。“我们现在的政策是等等看，”他说。“这一政策的针对性很强，无就业群体基本上也是一些炒作房产的人，通过对此类人购房杠杆比例的调整，有助于防范信贷资源流失，也有助于遏制炒房需求。”易居研究院智库中心研究总监严跃进说。当地时间周五(17日)，受性侵丑闻困扰的智利教会全部34名主教集体请辞。此事发生在34名主教与教皇方济各在梵蒂冈密集会面3天后。主教集体辞职，意味着智利的主教会议随之解散。主教会议因回应丑闻而全体辞职，为天主教会史上首次。
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经济新闻精选：
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