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参与互动（九）完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内，依法依规自主决定内部工资分配。企业应建立健全内部工资总额管理办法，根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况，指导所属企业科学编制工资总额预算方案，逐级落实预算执行责任，建立预算执行情况动态监控机制，确保实现工资总额预算目标。企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。国际消费品巨头联合利华集团和食品饮料巨头雀巢公司也已经承诺将向百分之百的可回收塑料包装迈进。5月24日，据重庆市纪委监委消息：重庆市委组织部党员教育中心主任莫黎音涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
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1965年新加坡独立后，李光耀出任首位总理，吴作栋于1990年任第二任总理，李光耀之子李显龙2004年接任第三任总理。
节目中，主持人撒贝宁提出要“考考”谢春涛，看看他对年轻人了解得是否透彻和深入。撒贝宁说：“刚才您的演讲结束以后，满场的年轻人都在为您打电话。”谢春涛听后笑了，他说听懂了，大家在为自己“打call”。撒贝宁当时惊讶地“哎呦”了好几声。针对“能租多久”的问题，《意见》拟提出，单次租赁合同期限一般不超过3年，最长不超过5年，鼓励租赁双方就租赁合同一年一签。学员孟某自称也在”诱惑“的指导下，对来北京找他的女孩实施了“控制”。当天女孩给他打了120个电话，都没接，最后女孩给他发了张割腕的图。
经济新闻精选：
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